Bien avant d’être confronté à la crise du Covid-19 et aux différents confinements, L’Oréal a voulu sensibiliser ses collaborateurs (et ses managers) à une meilleure compréhension des équilibres entre vie pro et perso.
Partager des règles communes a contribué à faire évoluer la culture d’entreprise dans une direction permettant d’améliorer la qualité de vie de au travail.
Le projet a pris la forme d’une brochure illustrée puis d’une vidéo prônant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, via notamment la promotion du recours au télétravail auprès des managers.