Après une collaboration de plusieurs saisons sur le sujet de la sensibilisation sur le handicap au travail, l’équipe Diversité d’Accenture nous a confié la mission de réaliser une toute nouvelle campagne interne sur le sujet du sexisme ordinaire.
Comment aider les collaborateurs à prendre conscience du travail à accomplir pour que les femmes aient les même chances que les hommes dans l’entreprise? Comment faire réaliser aux hommes, mais aussi aux femmes, la violence des biais comportementaux auxquels ils se soumettent au quotidien?
→ Le résultat : Un dispositif mêlant clip « coup-de-poing », fiches didactiques illustrées, cas pratiques réels mais où les rôles sont inversés et fresque digitale pour explorer les différents dimensions de la discrimination sexuelle.
