La bande-dessinée, longtemps dédaignée pour l’apprentissage, rencontre aujourd’hui un véritable succès, mais pourquoi ? Article réalisé avec notre partenaire Beedeez, leader du Mobile-learning.
LE STORY-TELLING EN E-LEARNING, QU’EST-CE QUE C’EST ?
Garder la concentration de votre apprenant est l’un des objectifs principaux lors de la création de module de formation ! Varier le contenu est donc essentiel, car l’utilisation de différents formats casse la routine de l’apprentissage et garde l’apprenant engagé dans sa formation.
De plus, les dessins permettent de passer votre message d’une façon précise et plus ludique. Cela facilite parfois la transmission d’un sujet sérieux et/ou délicat à aborder, comme par exemple les préjugés autour du handicap ou bien les explications des mesures d’une réorganisation.
COMMENT RÉUSSIR SON STORY-LEARNING DANS VOTRE CAPSULE ?
- Choisir son sujet et ses messages : Il faut bien cadrer votre sujet et les notions que l’apprenant va parcourir.
- Travailler les points clés : Il va falloir maximiser la mémorisation de votre message : humour, métaphore filée, images chocs sont des leviers utiles.
- Utiliser des personnages : Ceux-ci doivent être sympathiques et reconnaissables mais aussi suffisamment lisses, afin que tout le monde puisse facilement s’identifier.
- Faire de beaux visuels : Le dessin permet la mise en avant d’éléments importants de manière précise tout en ajoutant une dose de fantaisie, il faut l’exploiter !
Avec le Story-Learning, votre apprenant reste actif car c’est lui qui impose son rythme de lecture grâce au mode “slide-show”. Pour Benoît Terrasse « La BD sur Beedeez permet d’offrir des expériences aussi immersives que la vidéo si on sait bien en exploiter les spécificités ». Ce type de contenu est donc parfaitement en phase avec les fondamentaux du mobile learning : c’est dans ce sens que Beedeez s’associe avec Agence 9-Une bulle en plus afin de vous offrir ce nouveau format de capsule !
Extrait de l’article de Cécile Pittaluga paru sur le blog de BEEDEEZ (lien).
Bonne initiative ce blog !!